Il est important de mentionner que le monde des ressources humaines est en constante évolution à même titre que les besoins de nos clients. L’environnement relationnel change beaucoup et pour cause, la mondialisation, le travail intergénérationnel, la pénurie de main-d’œuvre sont tous des facteurs avec lesquels les entreprises doivent composer et s’adapter.

Nous devons innover dans nos pratiques afin d’accompagner les entreprises vers ces changements avec lesquels elles doivent composer. Vous comprendrez que la nomenclature de nos services est aussi en mode évolutive. Vous trouverez dans ce profil nos services les plus en demande. Comme nous l’avons fait par le passé, il nous est possible de développer spécifiquement un plan d’intervention adapté à des besoins plus spécifiques dans les domaines de la gestion, de l’administration des ressources humaines et du management. 

Nous croyons que tout passe par le capital. Le capital humain qui exerce un rôle de transfert de compétences et de savoir.

Le capital financier qui s’obtient par une saine gestion des finances et du capital humain.

Se remettre en question en gérant l’innovation et le changement à tous les niveaux est capital!

  À titre de Chef d’entreprise et consultant, nous sommes conscients de la diversité des mandats avec lesquels nous sommes appelés à composer. Le monde du travail et les changements de loi, de pratiques, la CNESST, l’équité salariale, le droit du travail, les droits de la personne sont tous des sujets avec lesquels nous devons avoir recours à de l’expertise spécialisée à ce niveau.

Nous avons donc développé les alliances de partenariat avec des consultants pigistes pour nous assurer d’offrir la meilleure gamme de service à notre clientèle. commercial business development

Solution Service SL au cours des 25 dernières années à acquis une solide expertise dans les domaines du commerce de détail, de l’industrie de l’automobile, du produit récréatif et de l’équipement machinerie . Outre ces secteurs d’activités, l’entreprise a été appelée à réaliser des mandats auprès d’entreprise de services. 

Nous n’avons pas pour objectif de devenir une grosse boîte de consultation, mais plutôt de baser nos interventions sur la qualité de nos services. La gestion en soit est une science compliquée et notre vision est de simplifier les pratiques de gestion, les communications relationnelles, les processus d’affaires pour diriger l’entreprise vers ce qu’elle est, et sa raison d’être.

En chaque fondateur il y a un créateur, un artiste qui maîtrise un art, un spécialiste d’un domaine spécifique et surtout un entrepreneur qui a démarré son entreprise. Notre objectif. Repositionner l’organisation pour que cet entrepreneur se consacre à ce qui sait le mieux faire et déléguer au personnel par compétence les autres responsabilités pour lesquels ils sont imputables

Procurer de l’accompagnement et des services hauts de gamme en management et ressources humaines. Enrichir notre savoir par le transfert de compétences que nous effectuons dans la réalisation de chacun des mandats